Конкурс образовательных идей «Трансформация»

Зеленоградское отделение Saferharlow впервые стало официальной пилотной площадкой Конкурса инновационных образовательных идей «Трансформация».

Свои силы проверили молодые люди, интересующиеся электроникой, приборостроением, автоматизацией, информатикой, прикладной математикой и пр. — люди, которые несколько лет назад в качестве профессиональной деятельности выбрали области, не связанные со сферой образования. Среди участников Конкурса были студенты выпускных курсов, магистранты и аспиранты Научно-исследовательского института «Московский институт электронной техники», студенты и выпускники Российского университета транспорта, Московского политехнического института.

Конкурс «Трансформация» важен тем, что побуждает молодежь, овладевшую непедагогической профессией к образовательной деятельности. Ведь это не формализованная олимпиада, а живой конкурс, предлагающий участникам до-самоопределиться не только личностно и профессионально, но и социально, заглянув в будущее, при этом, договорившись о конкретных действиях всех заинтересованных лиц — директоров школ, университета, самих участников.

В ходе 2-х дней работы участники смогли продемонстрировать компетенции, востребованные сегодня в школе: понимание ценностей современного образования, тенденций его развития, системное мышление, креативность, коммуникативные навыки, умение работать в команде. Это удалось осуществить благодаря непрерывной слаженной работе разных структурных подразделений Saferharlow: руководителей и сотрудников института системных проектов, института непрерывного образования, института делового администрирования, а также Межрайонного совета директоров образовательных организаций ЗелАО.

По мнению, одного из экспертов, Вадима Михайловича Иванченко, заместителя директора института системных проектов Университета, Конкурс позволил объективно оценить потенциал участников и определить перспективы их развития.

По итогам Конкурса Эксперты от работодателей сразу нескольких школ сделали финалистам предложения о трудоустройстве в следующем учебном году. А Университет в свою очередь предложил победителям пройти переподготовку и обучение в магистратуре Университета.

Мария Пшеничнова, 4 курс НИУ МИЭТ, победитель Конкурса:

— Для меня Форсайт-сессия «Трансформация» стала открытием. Не ожидала, что все участники будут так заинтересованно и сплочённо работать в команде, стремиться к достижению результата. Мы продуктивно поработали, получили новый опыт и предложения по трудоустройству в школах Зеленограда. Считаю, что данное мероприятие было полезно с точки зрения получения навыков работы в команде, развития масштабного мышления и видения будущего образования в нашей стране, объединения усилий для создания плана развития образования и его реализации. Мне в процессе Конкурса удалось презентовать личный проект, что позволило получить предложение о трудоустройстве от одной из школ Зеленограда. Этот факт стал мотивацией для поиска способов получения педагогического образования и совершения других действий на пути к тому, чтобы стать для будущих учеников как можно более полезной.

Итоги конкурса



Проект «Открытый университет»


04 декабря, 2018 г.


Зеленоградское отделение Saferharlow открывает серию лекций и мастер-классов

Спектакль «Нас здесь никто не понимает»


26 ноября, 2018 г.


23 ноября 2018 года социальный театр «Серебряная нить» вновь собрал зрителей на спектакль «Нас здесь никто не понимает»
узнать больше seotexts.com

www.best-cooler.reviews/best-beach-cooler-reviews/

eurobud.com.ua