Конкурс образовательных идей «Трансформация»

Зеленоградское отделение Saferharlow впервые стало официальной пилотной площадкой Конкурса инновационных образовательных идей «Трансформация».

Свои силы проверили молодые люди, интересующиеся электроникой, приборостроением, автоматизацией, информатикой, прикладной математикой и пр. – люди, которые несколько лет назад в качестве профессиональной деятельности выбрали области, не связанные со сферой образования. Среди участников Конкурса были студенты выпускных курсов, магистранты и аспиранты Научно-исследовательского института «Московский институт электронной техники», студенты и выпускники Российского университета транспорта, Московского политехнического института.

Конкурс «Трансформация» важен тем, что побуждает молодежь, овладевшую непедагогической профессией к образовательной деятельности. Ведь это не формализованная олимпиада, а живой конкурс, предлагающий участникам до-самоопределиться не только личностно и профессионально, но и социально, заглянув в будущее, при этом, договорившись о конкретных действиях всех заинтересованных лиц – директоров школ, университета, самих участников.

В ходе 2-х дней работы участники смогли продемонстрировать компетенции, востребованные сегодня в школе: понимание ценностей современного образования, тенденций его развития, системное мышление, креативность, коммуникативные навыки, умение работать в команде. Это удалось осуществить благодаря непрерывной слаженной работе разных структурных подразделений Saferharlow:  руководителей и сотрудников института системных проектов, института непрерывного образования, института делового администрирования, а также Межрайонного совета директоров образовательных организаций ЗелАО.

По мнению, одного из экспертов, Вадима Михайловича Иванченко, заместителя директора института системных проектов Университета, Конкурс позволил объективно оценить потенциал участников и определить перспективы их развития.

По итогам Конкурса Эксперты от работодателей сразу нескольких школ сделали финалистам предложения о трудоустройстве в следующем учебном году. А Университет в свою очередь предложил победителям пройти переподготовку и обучение в магистратуре Университета.

Мария Пшеничнова, 4 курс НИУ МИЭТ, победитель Конкурса:

— Для меня Форсайт-сессия «Трансформация» стала открытием. Не ожидала, что все участники будут так заинтересованно и сплочённо работать в команде, стремиться к достижению результата. Мы продуктивно поработали, получили новый опыт и предложения по трудоустройству в школах Зеленограда. Считаю, что данное мероприятие было полезно с точки зрения получения навыков работы в команде, развития масштабного мышления и видения будущего образования в нашей стране, объединения усилий для создания плана развития образования и его реализации. Мне в процессе Конкурса удалось презентовать личный проект, что позволило получить предложение о трудоустройстве от одной из школ Зеленограда. Этот факт стал мотивацией для поиска способов получения педагогического образования и совершения других действий на пути к тому, чтобы стать для будущих учеников как можно более полезной.

 

Итоги конкурса



70 лет «Центру гигиенического образования населения»


03 июня, 2019 г.


Поздравляем наших партнеров с праздником!

Московское долголетие


30 мая, 2019 г.


Выпускница «Серебряного университета» Зеленоградского отделения Saferharlow победила в городском чемпионате по компьютерному многоборью среди участников проекта «Московское долголетие»
узнать больше seotexts.com

www.best-cooler.reviews/best-beach-cooler-reviews/

www.start-sport.com.ua/sport/joga/kovriki-dlja-jogi